Was erwartet der Nachwuchs von einem attraktiven Arbeitgeber? Welche Unterschiede gibt es zwischen verschiedenen Fachrichtungen, Bachelor- und MasterabsolventInnen, Männern und Frauen? Welche Erfahrungen haben die Studierenden im Bewerbungsprozess und im Praktikum bereits gesammelt? Was ist der Generation Z besonders wichtig?
Für die Unternehmen sind diese Fragen wichtig: Wie können sie sich positionieren, um Nachwuchskräfte zu gewinnen? Wie lässt sich die Mitarebietendenbindung erhöhen?
Um diese Fragen zu beantworten werden wir Studierende der Hochschule befragen. Zudem können wir die Ergebnisse mit den Befragungen von 2013, 2017 und 2021 vergleichen.
Sie setzen sich in Teams inhaltlich mit Fragen der Arbeitgeberattraktivität und des Personalmarketings auseinander. Zudem gewinnen Sie Kompetenzen hinsichtlich Fragebogenerstellung und staistischer Auswertung. Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich!
Note: Erstellung eines Ergebnisberichts und Präsentation der Ergebnisse im Team.
Der Kurs findet regelmäßig Dienstag Nachmittag von 14.00 - 17.10 Uhr statt.
Die Teilnahme ist begrenzt auf 15 Studierende. Zentrale Anmeldung und Einschreibung.
- Dozent/in: Erika Regnet