Mitarbeiterführung.pdfMitarbeiterführung.pdf
Zentrale Führungsmodelle kennen, beschreiben und auf Fälle anwenden
 
Nützliche Führungsmethoden kennen und an einfachen Beispielen umsetzen können
 
Führung differenziert reflektieren können
Feedback konstruktiv formulieren
Führungsgespräche führen
 
Zusammenarbeit während eines online-Seminars aktiv mitgestalten  
 
Prüfungsart:
Klausur (30 Minuten) 70 %, 
und Kurzpräsentation Gruppe + Mitarbeit 30 %