Allgemeiner Hinweis: Sie werden von uns automatisch in die Kurse eingelesen, wenn Sie sich für die Studienrichtung angemeldet haben. 

Der Kurs wird von Dr. Sandra Köster geleitet und hybrid durchgeführt.

Freitag 9.00 - 12.15, Umfang 4 SWS

Präsenz am 20.3, 17.4., 15.5., 12.6., alle anderen Termine am Freitag vormittag finden online statt.

Leistungsnachweis: schriftliche Prüfung im Prüfungszeitraum

Das Modul (4 SWS, 5 CP) besteht aus 2 Veranstaltungen:

  • Performance Management (2 SWS, Prof. Dr. Janine Netzel)
  • Arbeitsrecht - Vertiefung (2 SWS, Prof. Dr. Micha Bloching)

Die schriftliche Prüfung (90 Minuten) findet in der Prüfungsphase statt.

Die Veranstaltung zu Performance Management findet geblockt an vier Freitagnachmittagen statt (2x Präsenz + 2x Zoom) und startet am 17.04.2026.

In diesem Kurs werden Sie eine Unternehmenssimulation durchführen, unter besonderer Beachtung verschiedener HR-Themen wie Personalkosten, Rationalisierung, Motivation und Training.

Der Kurs findet statt jeweils Mittwoch Nachmittag und beginnt am 18.03.2026.

Der Kurs findet am Dienstag Vormittag statt.

Umfang: 4 SWS

Leistungsnachweis: Schriftliche Prüfung im Prüfungszeitraum 

Der Kurs beginnt am 17. März

Allgemeiner Hinweis: Sie werden von uns automatisch in die Kurse eingelesen, wenn Sie sich für die Studienrichtung angemeldet haben. 

Allgemeiner Hinweis speziell zum Projekt: Sie werden automatisch eingelesen, wenn Sie sich für die Studienrichtung angemeldet haben. Alle anderen - alte SPO, generalistisch Studierende, IM-Studierende - schreiben mir bitte eine Mail an erika.regnet@tha.de, dann checke ich die verfügbaren Plätze für das Projekt.

Das Projekt findet regelmäßig am Dienstag Nachmittag statt. Umfang 4 SWS. Start am 17.3.

Wo und wie steigen unserer AbsolventInnen in den Beruf ein? Wie entwickeln sie sich beruflich weiter? Und umgekehrt: Welche typischen Werdegänge haben Führungskräfte im HR-Bereich und Vorstandsmitglieder von DAX-Unternehmen? 

Mit diesen Fragen werden wir uns im Projekt beschäftigen und eigene Analysen dazu durchführen.

Leistungsnachweis: Präsentation und Projektbericht (in Teams erarbeitet)