Online Semesterkurs (Zoom)

Lehrformen: Inhaltliche Impulse zu Modellen und Praxiserfahrungen – Selbstreflexionen – Gruppenarbeiten – praktische Anwendung und Einübung – Feedback geben und erhalten 

Prüfungsart:
Klausur (30 Minuten) 70 %, 
und Kurzpräsentation Gruppe + Mitarbeit 30 %

Inhalte:

Führungsverständnis und -modelle

Reifegradgerechte Delegation

Wirksame Führungsgespräche

Einflussmöglichkeiten auf Motivation

Führung in der modernen & agilen Arbeitswelt

Selbstreflexion zur Eignung und Motivation für Führung