Online Semesterkurs (Zoom)
Lehrformen: Inhaltliche Impulse zu Modellen und Praxiserfahrungen – Selbstreflexionen – Gruppenarbeiten – praktische Anwendung und Einübung – Feedback geben und erhaltenPrüfungsart:
Klausur (30 Minuten) 70 %,
und Kurzpräsentation Gruppe + Mitarbeit 30 %
Inhalte:
Führungsverständnis und -modelle
Reifegradgerechte Delegation
Wirksame Führungsgespräche
Einflussmöglichkeiten auf Motivation
Führung in der modernen & agilen Arbeitswelt
Selbstreflexion zur Eignung und Motivation für Führung- Dozent/in: Carmen Smith