Das Projekt findet regelmäßig am Dienstag Nachmittag statt. Umfang 4 SWS. Start am 17.3.
Wo und wie steigen unserer AbsolventInnen in den Beruf ein? Wie entwickeln sie sich beruflich weiter? Und umgekehrt: Welche typischen Werdegänge haben Führungskräfte im HR-Bereich und Vorstandsmitglieder von DAX-Unternehmen?
Mit diesen Fragen werden wir uns im Projekt beschäftigen und eigene Analysen dazu durchführen.
Leistungsnachweis: Präsentation und Projektbericht (in Teams erarbeitet)
Hinweis: Das Projekt gehört zur Studienrichtung Personal und Change Management, Studiengang BW. IM-Studierende können daran teilnehmen. Eine Direkteinschreibung ist nicht möglich. Bitte schreiben Sie eine Mail an Erika.Regnet@tha.de
- Dozent/in: Erika Regnet