In diesem Kurs werden wichtige Grundlagen zum strategischen Personalmanagement vermittelt.
Beginnend mit der Thematik Personal(kosten)planung kurz-/mittel/langfristig über die HR-Prozessgestaltung im Zeichen der Digitalisierung bis hin zu neuen Organisationsformen in der Personalwirtschaft. Dabei wird ein starkes Fokus auf die Einbindung moderner Technologien (SAP/SF und anderen Softwareprodukten) gelegt.
Umfangreiches Dokumentationsmaterial wird kurzbegleitend bereitgestellt.
- Dozent/in: Joachim Volpert