In diesem Kurs werden wichtige Grundlagen zum strategischen Personalmanagement vermittelt.
Beginnend
mit der Thematik Personal(kosten)planung kurz-/mittel/langfristig über
die HR-Prozessgestaltung im Zeichen der Digitalisierung bis hin zu neuen
Organisationsformen in der Personalwirtschaft. Dabei wird ein starkes
Fokus auf die Einbindung moderner Technologien (SAP/SF und anderen
Softwareprodukten) gelegt.
Umfangreiches Dokumentationsmaterial wird kurzbegleitend bereitgestellt.
- Dozent/in: Erika Regnet
- Dozent/in: Joachim Volpert