- Dozent/in: Michelle Malecha-Neidig
- Dozent/in: Éilis Quinn-Kolland
Liebe Studierende,
dieser Kurs dient einzig der Anmeldung für eine der Gruppen zu Business Englisch, unterrichtet von Ellís Quinn und Michelle Malecha-Neidig.
Die vier Gruppen sollen - damit das Kleingruppenkonzept funktioniert etwa gleich groß sein, von der Anzahl der Teilnehmenden.
Folgende Gruppen können gewählt werden:
Montag 09:50 - 13:10 - Dozentin Ellís Quinn
Montag 09:50 - 13:10 - Michelle Malecha-Neidig
Montag 14:00 - 17:00 - Dozentin Ellís Quinn
Mittwoch 09:50 - 13:10 - Dozentin Ellís Quinn
Die Anmeldung läuft vom 25.09.23 (9:00 Uhr) bis 01.10.23 (17:00 Uhr), parallel zur Anmeldung für eine der Gruppen für das Modul Experimentelle Forschung und agile Arbeitstechniken.
Bitte schreiben Sie sich in diesen Kurs ein, um dann die Anmeldung für eine der Englischgruppen vornehmen zu können.
Data Analytics II
Die Veranstaltung bietet eine Einführung in die induktive Statistik, eine kurze Einführung in Excel und eine - ebenfalls kurze - Fortsetzung der Datenanalyse mit der Statistiksoftware R.
Lehrender: Prof. Dr. Wolfgang Bischof
Leistungsnachweis: schriftliche Prüfung
Zeiten: Di 11:40-13:10 (W 1.19), Mi 11:40-13:10 (W 1.19)Fr 8:00-9:30, 11:40-13:10 (beides online; Zoom-Link im Moodle-Kurs)
- Dozent/in: Wolfgang Bischof
Die Konzeption, Durchführung und Auswertung von experimenteller Forschung sowie die Kenntnis agiler Arbeitstechniken ist eine der Kernkompetenzen von Wirtschaftspsycholog:innen.
Diese Veranstaltung führt in den Prozess und grundlegende Prinzipien experimenteller Forschung ein. Nach einer theoretischen Einführung werden Sie in Kleingruppen unter Anwendung agiler Arbeitstechniken ein eigenes Experiment designen, durchführen und auswerten.
Die Termine und den Ablauf der Veranstaltung können Sie der Kursübersicht entnehmen.
Lehrende:
Prof. Dr. Peter Cocron
Prof. Dr. Barbara Eschner
Leistungsnachweis: Präsentation und Hausarbeit
- Dozent/in: Peter Cocron
- Dozent/in: Barbara Eschner
In dieser Veranstaltung lernen Sie grundlegende Inhalte der Organisationspsychologie kennen und diskutieren zentrale Forschungsergebnisse. Hierzu zählen folgende Themen: Gegenstände der Organisationspsychologie, Organisationkultur, -Klima, und ‑Entwicklung. In Vertiefungsterminen werden Forschungs- und Anwendungsbeispiele vorgestellt und die Themen so in praxis- und anwendungsbezogener Form bearbeitet.
Lehrende: Prof. Dr. habil. Eva Lermer
Leistungsnachweis: Klausur
- Dozent/in: Eva Lermer
In dieser Veranstaltung lernen Sie die grundlegende Modelle und Theorien der Personalpsychologie kennen und diskutieren zentrale Forschungsergebnisse. Die personalpsychologischen Themenbereiche beziehen sich insbesondere auf folgende Inhalte: Personalauswahl, Personalbeurteilung und Personalentwicklung. In Vertiefungsterminen werden Anwendungsbeispiele vorgestellt und die Themen so in praxis- und anwendungsbezogener Form bearbeitet.
Lehrende:
Prof. Dr. Simone Kubowitsch
Leistungsnachweis: Klausur
- Dozent/in: Simone Kubowitsch
