Die Konzeption, Durchführung und Auswertung von experimenteller Forschung sowie die Kenntnis agiler Arbeitstechniken ist eine der Kernkompetenzen von Wirtschaftspsycholog:innen.
Diese Veranstaltung führt in den Prozess und grundlegende Prinzipien experimenteller Forschung ein. Nach einer theoretischen Einführung werden Sie in Kleingruppen unter Anwendung agiler Arbeitstechniken ein eigenes Experiment designen, durchführen und auswerten.
Die Termine und den Ablauf der Veranstaltung können Sie der Kursübersicht entnehmen.
- Dozent/in: Peter Cocron
- Dozent/in: Barbara Eschner
- Dozent/in: Peter Cocron
- Dozent/in: Sebastian Dorn
In diesem Modul lernen Sie, wie empirische Methoden und psychologische Modelle eingesetzt werden, um Kundenverhalten zu analysieren und daraus strategische Entscheidungen für Produktgestaltung, Kundenzentrierung und Marketingkommunikation abzuleiten. Im Fokus stehen solides methodisches Handwerkszeug und konkrete Anwendungsbeispiele.
Lehrende: Prof. Dr. Barbara Eschner, Prof. Dr. Hariet Köstner & Prof. Dr. Julia Levasier
Vorlesung: Termine siehe Kursübersicht
Prüfungsleistung: 60 minütige Klausur
- Dozent/in: Barbara Eschner
- Dozent/in: Hariet Köstner
- Dozent/in: Julia Levasier
- Dozent/in: Karen Grando
- Dozent/in: Julia Krumme
- Dozent/in: Julia Krumme
- Dozent/in: Hagen Christian Ohm
Dieses Modul beschäftigt sich mit zwei elementaren Anforderungen an ein Unternehmen: erstens die Fähigkeit, sich zu verändern und zweitens, mit seinen internen und externen Stakeholder zu kommunizieren.
- Dozent/in: Frank Danzinger
- Dozent/in: Manfred Uhl