Personalmarketing und Fragen der Personalauswahl (Prozess, Verfahren, Candidate Experience ...) sind Inhalte dieser Veranstaltung. Dazu gibt es Input, Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Gastvorträge, Gelegenheit für Übungen und eine eigene Projektarbeit.
Termin: Wöchentlich am Donnerstag von 9.50 - 13.00 Uhr, in Präsenz mit einzelnen Online-Terminen. Bei Online-Terminen können abweichende Termine im Zeitfenster von 8.00 - 13.00 nötig sein.
Blockveranstaltung ganztags am 10. Dezember 2022.
- Dozent/in: Erika Regnet
In diesem Kurs werden wichtige Grundlagen zum strategischen Personalmanagement vermittelt.
Beginnend mit der Thematik Personal(kosten)planung kurz-/mittel/langfristig über die HR-Prozessgestaltung im Zeichen der Digitalisierung bis hin zu neuen Organisationsformen in der Personalwirtschaft. Dabei wird ein starkes Fokus auf die Einbindung moderner Technologien (SAP/SF und anderen Softwareprodukten) gelegt.
Umfangreiches Dokumentationsmaterial wird kurzbegleitend bereitgestellt.
- Dozent/in: Joachim Volpert
Im Kurs reflektieren und diskutieren Sie Ihre Rolle als HR-Professional im Umgang mit Fachabteilungen, Führungskräften und Externen sowie mit deren Anforderungen, Zwängen und Erwartungen.
Der Kurs findet geblockt statt mit einem Wechsel von Online- und Präsenzterminen. Bitte beachten Sie die Sondertermine im Stundenplan.
Beginn ist am 5.10. mit einem ganztägigen Präsenztermin in Augsburg. Start um 9.50 Uhr.
- Dozent/in: Erika Regnet
- Dozent/in: Alexander Röntgen