Semesterübergreifend - WP - 4. und 6. Semester

Arbeitsrecht kompakt & praxisnah

Der erste „richtige“ Job nach dem Studium beginnt oftmals gleich: Mit einem Arbeitsvertrag. Sowohl in der Arbeitnehmer-Rolle als auch aus der HR-Sicht sollten Sie auf darauf vorbereitet sein.

Wir schauen uns in diesem FWP an, was wirklich zählt – aus beiden Perspektiven. Themen sind insbesondere:

•  Der perfekte Arbeitsvertrag? Was muss rein, was sollte besser raus?

•  Kündigungen aus Arbeitgebersicht professionell gestalten – Wie formuliert man Kündigungen rechtssicher (und vermeidet dadurch teure Kündigungsschutzprozesse)?

•  Kündigungen aus Arbeitnehmersicht wirksam vermeiden – Welche Stolpersteine gibt es? Was tun bei Abmahnung & Co.?

•  Gehalt, Urlaub, Homeoffice, Dienstwagen & Co. – Was ist realistisch, was gesetzlich vorgeschrieben? Was ist wirklich attraktiv und wie wird es formuliert?

•   Was steht mir zu? Worauf bei Altersvorsorge, Krankenversicherung, Mutterschutz, Teilzeit und Co. zu achten ist.

Der Kurs ist bewusst kompakt, praxisnah und direkt anwendbar – für den ersten Job, für die erste Gehaltsverhandlung, für die erste Personalentscheidung oder einfach, um im Bewerbungsgespräch souverän aufzutreten.

FWP Positive Psychologie – SoSe 2026

Das FWP Positive Psychologie im Sommersemester 2026 wird von Eva Lermer und Lara Watermann betreut.

Der Kurs findet ab dem 17.03.2026 jeweils dienstags von 9:50 bis 13:10 Uhr statt und wird überwiegend via Zoom durchgeführt (sofern nicht anders angegeben). Neben gemeinsamen Sitzungen umfasst der Kurs auch Phasen des Selbststudiums und der Projektarbeit in Kleingruppen.

Kursinhalt

Der Kurs beschäftigt sich mit zentralen Konzepten der Positiven Psychologie und deren Anwendung in Organisationen und Arbeitskontexten. Im Mittelpunkt stehen evidenzbasierte Ansätze zur Förderung von Wohlbefinden, Motivation, Sinn, Resilienz und positiven Arbeitskulturen.

Thematische Schwerpunkte sind unter anderem:

• Psychologische Sicherheit und Kultur

• Stärkenorientierung und Potenzialentfaltung

• Dankbarkeit und Wertschätzung in Organisationen

• Psychologisches Kapital (Hoffnung, Selbstwirksamkeit, Optimismus, Resilienz)

• Job Crafting und Sinnorientierung in der Arbeit

• Workplace Friendship

• Selbstmitgefühl im organisationalen Kontext

• Resilienzförderung in Teams und Organisationen

Studierende setzen sich mit diesen Themen sowohl theoretisch (wissenschaftliche Evidenz) als auch praktisch (Interventions- und Anwendungsperspektiven) auseinander. Die Kurssprache ist Deutsch.

Besonderheit in diesem Semester: Mitwirkung an einem Buchprojekt

In diesem Semester besteht eine besondere Möglichkeit:
Eva Lermer und Lara Watermann haben mit der Verlagsgruppe Springer einen Buchvertrag für ein Buch zum Thema „Positive Psychologie in Organisationen“ abgeschlossen.

Studierende können sich aktiv als Autorinnen und Autoren an einzelnen Buchkapiteln beteiligen und damit an einem realen wissenschaftlichen Publikationsprojekt mitarbeiten.

Weitere Informationen zum Buchprojekt werden in der Auftaktveranstaltung am 17.03.2026 vorgestellt.

Arbeitsformate im Kurs

Der Kurs kombiniert mehrere Lernformate:

• Kurzvorlesungen und Diskussionen

• Studentische Präsentationen zu ausgewählten Themen

• Projektarbeit in Kleingruppen

• Stärkenworkshop

• Vorstellung und Diskussion von Buchkapiteln

• Abschlussrunde und ggf. Gastvortrag

Ziel ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse der Positiven Psychologie zu verstehen und deren praktische Anwendung im organisationalen Kontext zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Prüfungsleistung

Zum erfolgreichen Abschluss des Moduls sind folgende Leistungen zu erbringen:

1. Präsentation
Präsentation zu einem ausgewählten Thema der Positiven Psychologie.

2. Zusätzlich eine der folgenden Varianten:

Variante 1 – Mitwirkung am Buchprojekt

• Ausarbeitung eines Buchkapitels zum gewählten Thema (in Zweierteams)

• Evaluationsschreiben zu einem ausgewählten Buchkapitel oder Bericht

Variante 2 – Ohne Mitwirkung am Buchprojekt

• Wissenschaftlicher Bericht zum ausgewählten Thema

• Evaluationsschreiben zu einem ausgewählten Buchkapitel oder Bericht

Wir freuen uns auf ein spannendes, forschungsnahes und inspirierendes Semester sowie auf den gemeinsamen Austausch und die Zusammenarbeit im Bereich der Positiven Psychologie in Organisationen.

In diesem FWP werden Sie die Grundzüge der Finanzwelt von Unternehmen kennenlernen. Es werden Antworten auf folgende Fragen gegeben: Welche Maßnahmen muss ein Unternehmer bei der Unternehmensgründung in Bezug auf Finanzierung und STeuern ausführen? Wie funktioniert die doppelte Buchhaltung. Was ist eine Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung? Nach welchen Rechtsvorschriften ist eine Jahresabschluss aufzustellen? Wie analysiert man eine Bilanz? Wie ermittelt der Unternehmer die richtigen Preise für seine Produkte? Was ist das Controlling? Welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es? Welche Steuern sind zu zahlen?

Die Veranstaltung wird online abgehalten und findet am Dienstag von 17:00 - 18:30 statt.

Der Leistungsnachweis wird über einen Vortrag erbracht.